Acceso a la toda la información referida a la contratación del colectivo.

LA CONTRATACIÓN A PERSONAS CON DICAPACIDAD

Odismet pone a disposición el siguiente gráfico interactivo que permite un análisis en profundidad de los contratos realizados al colectivo, ofreciendo la posibilidad de cruzar y segmentar la información por distintas variables.

Nuestras conclusiones

Indicadores básicos

Evidenciar la situación sociolaboral de las personas con discapacidad se constituye como uno de los objetivos principales de ODISMET. En nuestro bloque de indicadores básicos, sintetizamos en una serie de variables claves el análisis de todos los condicionantes vinculados al empleo del colectivo, a fin de conocer su estado de situación mediante una fotografía ágil y actualizada.

Personas con discapacidad en España (16-64 años)
1.941.900
Crecimiento anual: 0,6%
Personas con discapacidad en edad activa (16-64 años).
Nota: Cambio de metodología en 2014. Series comparables 2014 en adelante
Género
Crecimiento mujeres 1,5%
Tipo de discapacidad
No consta: Personas con incapacidad reconocidada
Tasa de Prevalencia
En 2021 fue: 6,3%
Riesgo de pobreza o exclusión social
Estado de salud
Tasa de Actividad
En 2021 fue: 34,6%
Tasa de Empleo
En 2021 fue: 26,9%
Tasa de Paro
En 2021 fue: 22,5%
Evolución contratación a personas con discapacidad
Total contrataciones
274.039 contrataciones en el año 2023
Crecimiento anual -13%
% contratación temporal: 67;6%
% contratación jornada parcial: 34,6%
Salarios
22.040,7 €
Crecimiento anual: 2,3%
Diferencia salarial PSD: 18,7% menos
Nivel formativo
Nivel formativo (valores en miles y porcentaje)
Personas cursando estudios

El salario de las personas con discapacidad más alejado que nunca de lo que cobran las personas sin discapacidad

Las personas con discapacidad cobran hasta un 18,7% menos que la población sin discapacidad, se trata de la cifra más alta registrada, lo que se traduce en 5.067 euros menos.  la brecha salarial ha crecido un punto y medio en el último ejercicio

Datos evolución salarios

El 37,7% de los jóvenes con discapacidad menores de 30 años vivía en 2020 en riesgo de pobreza.

Analizamos la situación de los jóvenes con discapacidad en nuestro blog. Abordamos la incidencia de la pandemia en el colectivo y como está afectando a su acceso al empleo.

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Explotación de datos EDAD (INE. 2020)

Desde Odismet ponemos a disposición pública una herramienta de visualización de datos de la nueva Encuesta de discapacidad, autonomía personal y situaciones de dependencia. Un acercamiento claro y sencillo a la fotografía más actual del colectivo de personas con discapacidad. 

Odismet

Día Internacional de las personas con discapacidad

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad está marcado este año por datos desalentadores que predicen un complejo futuro para el colectivo en muchos ámbitos, pero muy especialmente en el de la inclusión laboral.

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investiga en profundidad

Políticas de empleo

Con el buscador avanzado podrás profundizar en aquellas áreas en las que tienes un especial interés y poder realizar comparativas de medidas articuladas en España para la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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Informe 9. 10º Aniversario de Odismet. 2024

 

 

Imagen

Puedes descargar nuestro informe anual de resultados.

Una fotografía completa de la situación de las personas con discapacidad y su acceso al empleo.

Te invitamos a leer nuestras

Últimas noticias sobre discapacidad en nuestro Blog

Nuestro Blog es un espacio destinado a difundir información relevante sobre las personas con discapacidad y el mercado laboral, un espacio para el análisis de los datos que desde ODISMET desarrollamos para abordar las principales temáticas que la actualidad marca en cada momento. Se orienta a profundizar sobre informaciones y variables especificas, enfatizando sobre situaciones especialmente sensibles y destacando actuaciones favorables y atractivas para la inclusión del colectivo. Las noticias aquí incluidas, recogen información de gran trascendencia y alcance, para entender y conocer la situación de las personas con discapacidad.