2.Condiciones de trabajo y trayectorias profesionales
En este segundo Módulo del Banco de datos se tratan cuestiones relacionadas con las características principales de las personas ocupadas y sus condiciones de trabajo, como pueden ser, temporalidad, antigüedad en el empleo, tipo de jornada, nivel de estudios, salarios etc…. también se abordan los índices de pobreza y exclusión social de las personas con discapacidad.
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Indicadores básicos
- 2.01.Tasa de estabilidad y temporalidad de las personas con discapacidad asalariadas
- 2.02.Personas con discapacidad ocupadas por tiempo de permanencia en la misma empresa
- 2.03.Personas con discapacidad ocupadas por tipo de jornada
- 2.04.Personas con discapacidad ocupadas en función del nivel de estudios
- 2.05.Personas con discapacidad ocupadas por tipo de ocupación
- 2.06.Personas con discapacidad ocupadas por sector de actividad
- 2.07.Salario medio anual bruto de las personas con discapacidad
- 2.08.Salario medio mensual neto de las personas con discapacidad
- 2.09. Salario medio bruto por hora de las personas con discapacidad
- 2.10.Índice de desigualdad salarial entre las personas con discapacidad
- 2.11.Tasa de autoempleo de las personas con discapacidad
- 2.12.Personas con discapacidad con barreras para el acceso a un empleo adecuado
- 2.13.Tasa de pluriempleo de las personas con discapacidad ocupadas
- 2.14.Tasa de baja intensidad laboral de las personas con discapacidad
- 2.15.Tasa de riesgo de pobreza o exclusión social (AROPE) de la población con discapacidad
- 2.16. Riesgo de pobreza o exclusión social de la población con discapacidad ocupada
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Este indicador analiza la distribución de la población con discapacidad asalariada en función de la duración de su contrato, esto es, sus tasas de temporalidad y estabilidad. Se consideran personas con discapacidad oficialmente reconocida a aquellas con un grado de discapacidad superior o igual al 33% más, pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado total, absoluta o gran invalidez y pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio, en virtud del Real Decreto Legislativo 1/2013.
La fuente utilizada es la serie El empleo de las personas con discapacidad del Instituto Nacional de Estadística, que utiliza la información derivada de la integración de datos estadísticos de la Encuesta de Población Activa (EPA) con los administrativos registrados en la Base de Datos Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD). Incorpora además datos sobre medidas de fomento de empleo procedentes de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), información sobre precepción de prestaciones procedente del Registro de Prestaciones Sociales Públicas del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) y datos sobre dependencia del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD).
Para comparar los datos autonómicos se han recogido datos de la Encuesta de Integración Social y Salud (EISS 2012), del INE. Esta encuesta es una operación estadística que analiza de forma específica la interacción entre la condición de salud y la participación social de la población española, identificando y caracterizando a las personas con discapacidad como aquellas con limitaciones para la realización de actividades de la vida diaria.
El empleo de las personas con discapacidad efectuó un cambio metodológico que afecta a los datos de la serie desde el año 2014 en adelante. Se conservan en determinados apartados datos anteriores, simplemente a nivel informativo dado que no son comparables.