4.05. Gasto por persona beneficiaria en las ayudas concedidas a la integración laboral de personas con discapacidad

Definición y fuentes

Este indicador recoge el gasto por persona beneficiaria en las ayudas concedidas a la integración laboral de personas con discapacidad, tanto en centros especiales de empleo como en empresa ordinaria, tipo de ayudas cuya definición y características hemos recogido en el indicador 4.3.

La fuente de la que se obtienen los datos es el Anuario de Estadísticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social. A partir del año 2012 la información ha sido facilitada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE). En años anteriores a 2012 esta información procedía de la unidad administrativa correspondiente de las comunidades autónomas que tenían transferida la gestión.

El anuario estadístico recopila los principales datos sociolaborales de España sobre los siguientes temas: Mercado de Trabajo, Inmigración y Emigración, Formación Profesional y Medidas de Apoyo al Empleo; Condiciones de Trabajo y Relaciones Laborales y Prestaciones de Seguridad Social y otra Protección Social. 

Real Decreto 170/2004, de 30 de enero, de medidas de fomento del empleo para trabajadores con discapacidad. Real Decreto 290/2004,  de 20 de febrero (BOE de 21 de febrero de 2004),   que  regula los enclaves laborales como medida de fomento del empleo para personas con discapacidad. Real Decreto 469/2006, de 21 de abril (BOE de 22 de abril de 2006), que regula las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los centros especiales de empleo. Real Decreto 870/2007, de 2 de julio (BOE de 14 de julio de 2007), por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. Ley 27/2009, de 30 de diciembre -BOE de 31 de diciembre de 2009-, que incrementa del 50% al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) la subvención por el mantenimiento del puesto de trabajo de cada trabajador discapacitado en un centro especial de empleo.