Día internacional de la mujer

10 Razones por las que es necesario seguir trabajando en favor de la igualdad de las MUJERES CON DISCAPACIDAD.

  1. Volumen poblacional: Las mujeres con discapacidad representan casi la mitad del colectivo en edad laboral. 791.400 mujeres (el 42,5%)
  2. Acceso a la formación: Aún existe un porcentaje significativo de mujeres con discapacidad sin formación: (Mujeres Con discapacidad: 5,6% de analfabetismo, Mujeres Sin discapacidad: 0,5% de analfabetismo, Hombres con discapacidad: 4,7% de analfabetismo, Hombres sin discapacidad: 0,4% de analfabetismo.)
  3. Participación laboral: Las mujeres con discapacidad cuentan con 36,8 puntos menos en su tasa de actividad que las mujeres sin discapacidad (35,05 frente a 71,8%)
  4. Acceso al empleo: Lasa tas de empleo de las mujeres con discapacidad es la más baja registrada: (Mujeres Con discapacidad: 25,6%, Mujeres Sin discapacidad: 58,2%, Hombres con discapacidad: 26,0%, Hombres sin discapacidad: 70,8%)
  5. Nivel de desempleo: A pesar de su baja participación laboral, el mercado no absorbe el volumen de mujeres con discapacidad activas y dispara su tasa de paro: (Mujeres Con discapacidad: 26,7%, Mujeres Sin discapacidad: 18,9%, Hombres con discapacidad: 25,8%, Hombres sin discapacidad: 15,4%)
  6. Contrataciones: El porcentaje de contrataciones a mujeres con discapacidad es 5,5 puntos menos que las mujeres en general: 38,4% frente a 43,9%
  7. Temporalidad: la temporalidad en la contratación define un mercado precario para el conjunto de la población. Entre las mujeres con discapacidad se fina en el 90,3%
  8. Condiciones Salariales: Las mujeres con discapacidad perciben el salario bruto anual más bajo: (Mujeres Con discapacidad: 17.365 € Mujeres Sin discapacidad: 20.202 €, Hombres con discapacidad: 20.614 €, Hombres sin discapacidad: 26.109€)
  9. Dispersión geográfica: Un número importante de mujeres con discapacidad vive en zonas rurales lo que dificulta su acceso a recursos: (105.200 mujeres)
  10. Riesgo de pobreza: Las mujeres con discapacidad cuentan con una tasa de riesgo de pobreza superior a la de las mujeres en general, su tasa es del 30,7%