Banco de datos: 8. Perspectiva de género

8.03 Relación con la actividad laboral de las mujeres con discapacidad

Definición y fuentes

Estructura de la relación con la actividad laboral de la mujer con discapacidad. 2015

  Nº mujeres Distribución vertical (%) Ratio PCD/PSD
Población en edad activa (16-64 años)  751.500 100 1,0
Activas 248.900 33,1 0,5
Ocupadas 171.500 22,8 0,4
Paradas 77.400 10.3 0,6
Inactivas 502.100 66.9 2,4

Nota: El efecto de la ponderación y el redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas de los valores con respecto al total.

Mujeres con discapacidad según su relación laboral. Comparación género y tipo de población. Porcentajes. 2015

Tasas de actividad, empleo y paro, según género y tipo de población. 2015

  Personas con discapacidad Personas sin discapacidad
  Mujer Hombre Mujer Hombre
Tasa de actividad 33,1 34,4 72,0 84,7
Tasa de empleo 22,8 23,8 55,1 66,9
Tasa de paro 31,1 30,9 23,5 20,6

Evolución tasas de actividad, empleo y paro mujeres con discapacidad. 2009-2015

Explicación del gráfico:

Este gráfico de líneas muestra la evolución entre los años 2009 y 2015 de las tasa de actividad, empleo y paro de las mujeres con discapacidad de 16 a 64 años. Dentro del gráfico, el eje vertical indica la distribución porcentual y el eje horizontal, el año de referencia de los datos. Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables. Primera serie entre los años 2009 a 2013 sus datos son los siguientes: Tasa de actividad, año 2009, 30,6; año 2010, 31,1; año 2011, 33,2; año 2012, 33,7 y año 2013, 34,3. Tas de empleo: año 2009, 23,8; año 2010, 23,3; año 2011, 24,1; año 2012, 22,7 y año 2013, 22,2. Tasa de paro: año 2009, 22,3; año 2010, 25,1; año 2011, 27,4; año 2012, 32,8 y año 2013, 35,3.

Nueva metodología, año 2014: Tasa de actividad: 32,7. Tasa de empleo: 22,0. Tasa de paro: 32,7. Año 2015: Tasa de actividad: 33,1. Tasa de empleo: 22,8. Tasa de paro: 31,1.

Principales resultados

  • La relación de las mujeres con discapacidad y el mercado de trabajo viene marcada fundamentalmente por el alto porcentaje de inactividad detectado entre ellas (un 67%). Este hecho es incluso más intenso que el detectado entre los hombres con discapacidad, cuyo porcentaje de personas inactivas es del 65,6%, en definitiva, la proporción de mujeres inactivas con discapacidad, triplica el ratio mostrado por las mujeres sin discapacidad, estaríamos hablando de más de medio millón de mujeres
  • Sobre el total de mujeres con discapacidad el 22,8% están ocupadas y un 10,3% no tiene empleo, con estos datos se puede afirmar que su acceso al empleo es escaso y limitado, más complicado que el de los varones con discapacidad y notablemente más dificultoso que el de las mujeres sin discapacidad.
  • Entre el mapa de posicionamiento de las mujeres con discapacidad  y su relación con el mercado laboral se pueden detectar algunas cuestiones interesantes: Entre las mujeres ocupadas el porcentaje de aquellas que trabajan por cuenta propia es de un 8,4% menor que el de los varones (13,5%) y también lejos de las mujeres sin discapacidad (12,6%). Entre las mujeres paradas con discapacidad un 8,9% está buscando su primer empleo y entre las mujeres inactivas la razón de mayor peso para dicha inactividad es la incapacidad (56,5%) destaca también las labores del hogar con un 17,2% cuando entre los varones es razón de inactividad para tan solo un 2,2%.
  • Con este panorama las mujeres con discapacidad cuentan con una tasa de actividad del 33,15 una tasa de empleo del 22,8% y una tasa de paro del 31,1%, es decir, casi 39 puntos menos que la actividad mostrada por las mujeres sin discapacidad, 32,3 puntos menos en su tasa de empleo y hasta 7,6 puntos más de paro. La comparación con los hombres con discapacidad tampoco es positiva, menor tasa de actividad, por tanto menor participación en el mercado de trabajo, menor tasa de empleo, es decir, entre aquellas que si están ocupadas su proporción es más baja y mayor tasa de paro, las que intentan incorporar al mercado laboral lo tienen más complicado.
  • La incorporación al mundo laboral de la mujer con discapacidad parece experimentar un lento avance a lo largo de los años, si atendemos al avance de su tasa de actividad, sin embargo, este procesos de acercamiento la actividad laboral no parece tener demasiado éxito, dado el hecho de que haya más mujeres activas, no ha supuesto incrementar la tasa de empleo, todo lo contrario, la tendencia generalizada es de un crecimiento progresismo (aunque con altibajos) de su tasa de paro.

Definiciones y fuentes

En este apartado se busca ofrecer una panorámica general de las mujeres con discapacidad en nuestro país.

Como fuente principal se ha utilizado:

El empleo de las personas con discapacidad desarrollado por el Instituto Nacional de Estadística utiliza la información derivada de la integración de datos estadísticos de la Encuesta de Población Activa (EPA) con los administrativos registrados en la Base de Datos Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD). Incorpora además datos sobre medidas de fomento de empleo procedentes de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), información sobre precepción de prestaciones procedente del Registro de Prestaciones Sociales Públicas del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) y datos sobre dependencia del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD).

En esta fuentes de información se consideran personas con discapacidad oficialmente reconocida a aquellas con un grado de discapacidad superior o igual al 33% más, pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado total, absoluta o gran invalidez y pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio, en virtud del Real Decreto Legislativo 1/2013.

En la última edición de esta fuente estadística se ha iniciado un cambio metodológico que afecta a los datos de la serie desde el año 2014 en adelante. Se conservan en determinados apartados datos anteriores, simplemente a nivel informativo dado que no son comparables.