Banco de datos: 7. Análisis por Comunidad Autónoma

7.18 Ceuta

Definición y fuentes

Principales indicadores Sociodemográficos.

Principales Tasas

Nivel formativo

Principales indicadores Laborales

Evolución de la tasa de actividad, empleo y paro en Ceuta

Versión accesible, para la lectura del gráfico:  Gráfico de líneas, sobre la evolución de la tasa de actividad 2014-2016. Tasa de actividad personas con discapacidad Ceuta: 2014, 57,6, 2015, 52,5, 2016, 51,1. Tasa de actividad personas con discapacidad España: 2014, 33,6, 2015, 33,9, 2016, 35,2. Tasa de actividad personas sin discapacidad Ceuta: 2014, 66,7, 2015, 67,4, 2016, 68,4. Tasa de actividad personas sin discapacidad España: 2014, 77,8, 2015, 78,1, 2016, 78,0.

Gráfico de líneas, sobre la evolución de la tasa de empleo 2014-2016. Los datos originales integran Andalucía, Ceuta y Melilla. Tasa de empleo personas con discapacidad Ceuta: 2014, 16,9, 2015, 19,6, 2016, 19,5. Tasa de empleo personas con discapacidad España: 2014, 22,6, 2015, 23,4, 2016, 25,1. Tasa de empleo personas sin discapacidad Ceuta: 2014, 49,1, 2015, 51,5, 2016, 53,1. Tasa de empleo personas sin discapacidad España: 2014, 58,9, 2015, 60,9, 2016, 62,8.

Gráfico de líneas, sobre la evolución de la tasa de paro 2014-2016.Tasa de paro personas con discapacidad Ceuta: 2014, 42,6, 2015, 37,2, 2016, 37,1. Tasa de paro personas con discapacidad España: 2014, 32,7, 2015, 31,0, 2016, 28,8. Tasa de paro personas sin discapacidad Ceuta: 2014, 34,6, 2015, 31,5, 2016, 28,6. Tasa de paro personas sin discapacidad España: 2014, 24,3, 2015, 21,9, 2016, 19,5.

Principales resultados

  • El problema que nos encontramos con los datos de esta ciudad autónoma es que en la mayoría de las ocasiones, los datos son escasos y cuando éstos se encuentran disponibles, frecuentemente están agregados a los de Melilla, por tanto, es muy difícil hacer un análisis en profundidad de esta localización.
  • En Ceuta *se registraron 9.100 personas con certificado de discapacidad, con edades comprendidas entre los 16 y los 64 años, con una mayor presencia de mujeres* (50,5%) algo excepcional en todo el territorio nacional y personas con edades comprendidas entre los 45 y los 64 años* (64,8%). Hay un 6,6% de jóvenes*.
  • Más del 62% de las discapacidades registradas, son de tipo físico* y predominan aquellas con porcentajes comprendidos entre el 33% y el 44%* (33,0%).
  • Si sumamos el total de personas con incapacidad reconocida el volumen total de personas con discapacidad en Ceuta* es de 9.200, para una tasa de prevalencia* del 8,5% (2,4 puntos por encima de la tasa de prevalencia de personas con discapacidad en España).
  • La tasa de actividad* es del 51,1% (15,9 puntos por encima de la correspondiente a la población sin discapacidad en Ceuta).
  • Respecto a la tasa de empleo es del 19,5 y la de paro del 37,1, esta información esta agregada para Andalucía, Ceuta y Melilla.
  • Atendiendo al nivel de estudios de la población con discapacidad en Ceuta, observamos que el porcentaje de personas que han alcanzado formación superior es del 13,3%, señalar en este sentido que para el colectivo a nivel nacional el dato es del 15%, y para la población sin discapacidad del 33,9%.
  • En 2017 se realizaron 454 contratos a personas con discapacidad en Ceuta, que representan el 2,5% del total de contratos realizados en el ejercicio para dicho territorio. En 2017 hubo, 22* contratos específicos de discapacidad.
  • El salario medio bruto anual en Ceuta* se fija en 21.339,3€, no obstante, en el caso del colectivo, desciende en 2.466,1€.
  • En el año 2017, el empleo creado por ONCE, Fundación ONCE y su grupo empresarial, entendiendo éste, como contratos menos salidas laborales, arrojó un saldo de 8 puesto para personas con discapacidad en Ceuta. Contando así en dicho ejercicio con un total de 32 trabajadores en plantilla. En el año, se formaron a 17 personas con discapacidad.
  • Centrándonos en la tasa de actividad* del colectivo en Ceuta, podemos hablar de una tendencia decreciente, con una pérdida de más de 5 puntos en 2015 y de 1,4 en 2016, aunque hay que tener cuidado con estos datos por tener altos niveles de error muestra.
  • Los datos para la Tasa de empleo y paro están agregados para Andalucía, Ceuta y Melilla, por lo que el análisis es inadecuado para este territorio.

*(Datos agregados con Melilla)


Definiciones y fuentes

En este apartado se busca ofrecer una panorámica general de la situación sociolaboral de las personas con discapacidad en Ceuta.

Se han utilizado diversas fuentes de información para su elaboración, son las siguientes: