Banco de datos: 7. Análisis por Comunidad Autónoma

7.15 Comunidad Foral de Navarra

Definición y fuentes

Principales indicadores Sociodemográficos.

Principales Tasas

Nivel formativo

Principales indicadores Laborales

Evolución de la tasa de actividad, empleo y paro en La Comunidad foral de Navarra

Versión accesible, para la lectura del gráfico: Gráfico de líneas, sobre la evolución de la tasa de actividad 2014-2016. Tasa de actividad personas con discapacidad Navarra: 2014, 37,7, 2015, 33,0, 2016, 31,7. Tasa de actividad personas con discapacidad España: 2014, 33,6, 2015, 33,9, 2016, 35,2. Tasa de actividad personas sin discapacidad Navarra: 2014, 78,6, 2015, 77,9, 2016, 77,2. Tasa de actividad personas sin discapacidad España: 2014, 77,8, 2015, 78,1, 2016, 78,0.

Gráfico de líneas, sobre la evolución de la tasa de empleo 2014-2016. Tasa de empleo personas con discapacidad Navarra: 2014, 30,9, 2015, 25,7, 2016, 25,5. Tasa de empleo personas con discapacidad España: 2014, 22,6, 2015, 23,4, 2016, 25,1. Tasa de empleo personas sin discapacidad Navarra: 2014, 65,6, 2015, 66,8, 2016, 64,6. Tasa de empleo personas sin discapacidad España: 2014, 58,9, 2015, 60,8, 2016, 62,8.

Gráfico de líneas, sobre la evolución de la tasa de paro 2014-2016.Tasa de paro personas con discapacidad Navarra: 2014, 17,9, 2015, 22,0, 2016, 18,5. Tasa de paro personas con discapacidad España: 2014, 32,7, 2015, 31,0, 2016, 28,6. Tasa de paro personas sin discapacidad Navarra: 2014, 16,6, 2015, 14,3, 2016, 14,6. Tasa de paro personas sin discapacidad España: 2014, 24,3, 2015, 21,9, 2016, 19,5.

Principales resultados

  • En Navarra se registraron 14.300 personas con certificado de discapacidad, con edades comprendidas entre los 16 y los 64 años, con una mayor presencia de hombres (59,4%) y personas con edades comprendidas entre los 45 y los 64 años (62,9%). Hay un 7% de jóvenes.
  • El 42,7% de las discapacidades registradas, son de tipo físico y predominan aquellas con porcentajes comprendidos entre el 33% y el 44% (44,8%).
  • Si sumamos el total de personas con incapacidad reconocida el volumen total de personas con discapacidad en Navarra es de 19.900, para una tasa de prevalencia del 4,9% (1,2 puntos por debajo de la tasa de prevalencia de personas con discapacidad en España).
  • La tasa de actividad es del 31,7% (más de 45 puntos por debajo de la correspondiente a la población sin discapacidad en Navarra).
  • Respecto a la tasa de empleo al igual que la tasa de paro, la fuente oficial presenta los datos agregados junto con La Rioja (por falta de tamaño muestral), el dato se fija en el 25,5% (0,4 puntos porcentuales por encima de la media nacional para personas con discapacidad).
  • La tasa de paro, es notablemente inferior a la media nacional del colectivo (10,1 puntos menos) situándose en el 18,5%.
  • Atendiendo al nivel de estudios de la población con discapacidad en Navarra, observamos que el 21,3% ha alcanzado formación superior, dato muy superior al resto del colectivo a nivel nacional que equivale al 15%, y al 33,9% para la población sin discapacidad.
  • En 2016 se realizaron 3.863 contratos a personas con discapacidad en Navarra, que representan el 1,0% del total de contratos realizados al colectivo en dicho ejercicio. En 2017 hubo, 1.066 contratos específicos de discapacidad.
  • El salario medio bruto anual en Navarra se fija en 25.423,9€, no obstante, en el caso del colectivo, desciende en 4.937,8€ una de las diferencias más altas.
  • En el año 2017, ONCE, Fundación ONCE y su Grupo empresarial, crearon 166 puestos para personas con discapacidad en Navarra. Contando así en dicho ejercicio con 1.046 trabajadores en plantilla en dicha Comunidad Autónoma. Y en el año, se formaron a 594 personas con discapacidad.
  • El 13,9% de las personas con discapacidad ocupadas en esta Navarra, están empleadas en Entidades y Sociedades de la ONCE y su Fundación radicadas en la propia comunidad.
  • Centrándonos en la tasa de actividad del colectivo en Navarra, podemos hablar de un claro ascenso de la tasa respecto al ejercicio 2014, en el último año la pérdida es de 1,3 puntos, aunque estos datos hay que tomarlos con precaución por estar sujetos a altos niveles de error muestral.
  • En cuanto a la tasa de empleo, también se evidencia un claro decremento superior a 5 puntos en 2015 y de 0,2 puntos en 2016.
  • La tasa de paro, al contrario crece en 2015 en este caso más de 4 puntos, para volver a caer 3,5 puntos en 2016.

Definiciones y fuentes

En este apartado se busca ofrecer una panorámica general de la situación sociolaboral de las personas con discapacidad en la Comunidad Foral de Navarra.

Se han utilizado diversas fuentes de información para su elaboración, son las siguientes: