Banco de datos: 7. Análisis por Comunidad Autónoma

7.05 Islas Canarias

Definición y fuentes

Principales indicadores Sociodemográficos.

Principales Tasas

Nivel formativo

Principales indicadores Laborales

Evolución de la tasa de actividad, empleo y paro en las Islas Canarias

Versión accesible, para la lectura del gráfico: Gráfico de líneas, sobre la evolución de la tasa de actividad 2014-2016.Tasa de actividad personas con discapacidad Canarias: 2014, 32,2, 2015, 32,1, 2016, 30,8. Tasa de actividad personas con discapacidad España: 2014, 33,6, 2015, 33,9, 2016,35,2. Tasa de actividad personas sin discapacidad Canarias: 2014, 75,7, 2015, 76,8, 2016,76,3. Tasa de actividad personas sin discapacidad España: 2014, 77,8, 2015, 78,1, 2016, 78,0.

Gráfico de líneas, sobre la evolución de la tasa de empleo 2014-2016.Tasa de empleo personas con discapacidad Canarias: 2014, 20,2, 2015, 19,9, 2016, 17,1. Tasa de empleo personas con discapacidad España: 2014, 22,6, 2015, 23,4, 2016, 25,1. Tasa de empleo personas sin discapacidad Canarias: 2014, 51,1, 2015, 54,4, 2016, 56,6. Tasa de empleo personas sin discapacidad España: 2014, 58,9, 2015, 60,9, 2016, 62,8.

Gráfico de líneas, sobre la evolución de la tasa de paro 2014-2016. Tasa de paro personas con discapacidad Canarias: 2014, 37,3, 2015, 37,9, 2016, 44,5. Tasa de paro personas con discapacidad España: 2014, 32,7, 2015, 31,0, 2016, 28,6. Tasa de paro personas sin discapacidad Canarias: 2014, 32,4, 2015, 29,1, 2016, 25,8. Tasa de paro personas sin discapacidad España: 2014, 24,3, 2015, 21,9, 2016,19,5.

Principales resultados

  • En las Islas Canarias se registraron 63.500 personas con certificado de discapacidad, con edades comprendidas entre los 16 y los 64 años, con una presencia muy similar entre hombres y mujeres (51,0% y 49,0% respectivamente) las personas con edades comprendidas entre los 45 y los 64 años representan el 62,7%. Hay un 7,1% de jóvenes.
  • Más del 44% de las discapacidades registradas, son de tipo físico y predominan aquellas con porcentajes comprendidos entre el 65% y el 74% (45,2%) un hecho diferenciador con el resto de España, dado que generalmente el grado de discapacidad con mayor presencia es del 33 al 44%.
  • Si sumamos el total de personas con incapacidad reconocida el volumen total de personas con discapacidad en Canarias es de 76.700, para una tasa de prevalencia del 5,2% (nueve décimas por debajo de la tasa de prevalencia de personas con discapacidad en España).
  • La tasa de actividad es del 30,8% (más de 45 puntos por debajo de la población sin discapacidad en dicha C.C.A.A.)
  • Respecto a la tasa de paro, llaman la atención los elevados porcentajes para ambos grupos (44,5% para las personas con discapacidad y 25,8% para el conjunto de la población sin discapacidad canaria).
  • La tasa de empleo dista en 39,5 puntos de la población general, posicionándose en el 17,1%.
  • Atendiendo al nivel de estudios de la población con discapacidad canaria, observamos que tan solo el 12,5% ha alcanzado formación superior, por debajo de la media del conjunto del colectivo a nivel nacional de 15%, Siendo para la población sin discapacidad del 33,9%.
  • En 2016 se realizaron 9.261 contratos a personas con discapacidad en Canarias. En 2017 hubo 4.701 contratos específicos de discapacidad.
  • El salario medio bruto anual en Canarias se fija en 19.918,2€, en el caso del colectivo de personas con discapacidad desciende en 2.698,1€.
  • En el año 2017, ONCE, Fundación ONCE y su Grupo empresarial, crearon 248 puestos para un total en plantilla de 1.714 y se formó a 3.996 personas con discapacidad.
  • El 13,1% de las personas con discapacidad ocupadas en las Islas Canarias, están empleadas en Entidades y Sociedades de la ONCE y su Fundación radicadas en la propia comunidad.
  • Centrándonos en la evolución de la tasa de actividad, podemos hablar de un descenso para el último ejercicio tras su estabilización en los años anteriores.
  • Para la tasa de empleo se evidencia un constante descenso desde 2014, todos los ejercicios muestran una perdida en la proporción de ocupados en esta comunidad.
  • Finalmente, la tasa de paro muestra un elevadísimo incremento para el ejercicio 2016, estos cambios bruscos deben ser tomados con precaución dado que los datos a nivel de CCAA están sujetos a elevados niveles de error muestral.

Definiciones y fuentes

En este apartado se busca ofrecer una panorámica general de la situación sociolaboral de las personas con discapacidad en Canarias.

Se han utilizado diversas fuentes de información para su elaboración, son las siguientes: