Banco de datos: 6.Acciones de la ONCE, Fundación ONCE y su Grupo Empresarial orientadas a la creación de empleo, plazas ocupacionales y formación

6.01 Volumen de empleo creado por la ONCE, Fundación Once y su Grupo Empresarial.

Definición y fuentes

Este indicador recoge la información relativa al empleo de personas con discapacidad creado por la ONCE, Fundación ONCE y su Grupo Empresarial durante un período de tiempo determinado, ya sea directamente (empleo interno) o mediante el apoyo a terceras empresas y entidades. El empleo interno se refiere al propio de la ONCE, Fundación ONCE y su Grupo Empresarial y expresa el empleo neto creado, esto es, los nuevos contratos realizados menos las salidas laborales producidas en un periodo determinado. En lo que respecta al empleo creado a través de terceras empresas y entidades, éste se considera como empleo bruto, esto es, la totalidad de nuevas contrataciones producidas durante el período de tiempo indicado mediante la intermediación laboral o el apoyo de la ONCE, Fundación ONCE y su Grupo Empresarial, a través de la concesión de ayudas económicas para el desarrollo de proyectos de creación de empleo para personas con discapacidad.

La información se ha recogido directamente de los registros de la propia ONCE, Fundación ONCE y su Grupo Empresarial, que son auditados anualmente por una empresa de auditoría externa.

Empleo global y plazas ocupacionales a personas con discapacidad creado por la ONCE, Fundación ONCE y su Grupo Empresarial. 2017

  Total  
Absolutos 11.433  
Tasa de variación anual (%) 19,6  
Tasa sobre total de contratos específicos de discapacidad (%)* 10,0  
  Absolutos Distribución vertical (%)
Empleo interno 1.859 16,3

Empleos creados a

través de terceras empresas y entidades

con apoyo de la ONCE y su Fundación.

9.161 80,1
Total empleo 11.020 96,4
Plazas ocupacionales 413 3,6
Total  11.433 100

*Tasa calculada excluyendo plazas ocupacionales

Volumen de Empleo global a personas con discapacidad creado por la ONCE, Fundación ONCE y su Grupo Empresarial por distintas variables. 2017

    Absolutos Distribución vertical (%)
Sexo Hombres 6.398 58,1
Mujeres 4.622 41,9
Edad 16 a 29 1.736 15,8
30 a 44 3.918 35,6
45 a 64 5.316 48,2
Mayor o igual de 65 50 0,5

Tipo de discapacidad

Física 6.063 55,0
Intelectual 1.501 13,6
Mental 1.158 10,5
Auditiva 1.119 10,2
Visual 184 1,7
Otras personas con discapacidad 995 9,0
Total Total 11.020 100

*No se incluyen plazas ocupacionales

Volumen de Empleo global a personas con discapacidad creado por la ONCE, Fundación ONCE y su Grupo Empresarial por comunidades Autónomas (en %). 2017

Explicación sobre el mapa:

Este mapa de España muestra para el año 2016 el volumen de empleo creado por la ONCE, Fundación ONCE y su grupo empresarial para personas con discapacidad por comunidades autónomas en porcentaje. Los datos son los siguientes, según se presentan en mapa de España. Galicia: 10,5; Asturias: 3,2; Cantabria: 1,3; País Vasco: 7,5; La Rioja: 1,8; Navarra: 1,5; Aragón: 3,5; Cataluña: 8,1; Castilla y León: 8,6; Madrid: 12,0; Castilla-La Mancha: 5,6; Comunidad Valenciana: 10,5; Illes Balears: 0,9; Extremadura: 5,0; Andalucía: 15,4; Murcia: 2,2; Canarias: 2,3; Ceuta, 0,0 y Melilla; 0,2.

Evolución del empleo creado para personas con discapacidad en la ONCE, Fundación ONCE y su Grupo Empresarial con y sin plazas ocupacionales. 2013-2017

Explicación del gráfico:

Este gráfico de barras muestra la evolución entre 2013 y 2017 del volumen de empleo creado por ONCE, Fundación ONCE y su Grupo Empresarial para personas con discapacidad con y sin plazas ocupacionales. Gráfico incluyendo plazas ocupacionales, Eje vertical principal: volumen de empleo creado. Eje vertical principal: volumen de empleo creado. Eje vertical secundario: tasa de variación anual. Eje horizontal, años. Año 2013, empleo creado a personas con discapacidad: 8.159; Año 2014, empleo creado a personas con discapacidad: 9.115; tasa de variación: 11,7%; Año 2015, empleo creado a personas con discapacidad: 8.932; tasa de variación -2%. Año 2016, empleo creado a personas con discapacidad: 9.557; tasa de variación 7,0%. Año 2017, empleo creado a personas con discapacidad: 11.433; tasa de variación 19,6%. Gráfico sin incluir plazas ocupacionalesEje vertical principal: volumen de empleo creado. Eje vertical secundario: tasa de variación anual. Eje horizontal, años. Año 2013, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 7.670; Año 2014, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 8.578; tasa de variación: 11,8%; Año 2015, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 8.439; tasa de variación -1,6%. Año 2016, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 9.056; tasa de variación 7,3%. Año 2017, empleo creado a personas con discapacidad sin plazas ocupacionales: 11.020; tasa de variación 21,7%.

Principales resultados

  • En 2017 se crearon 11.433 empleos por la ONCE, Fundación ONCE y su Grupo Empresarial, lo que supone el 10% sobre el total de contratos específicos a personas con discapacidad realizados para ese mismo período de tiempo en nuestro país. El 80,1% de dicho empleo está creado en otras empresas u entidades con el apoyo de la ONCE y su Fundación, siendo el restante (16,3%) empleo interno, éste se calcula en neto (variación anual en la plantilla de trabajadores, contando tanto las contrataciones como las salidas).
  • Entre el empleo creado, destaca la presencia de hombres (58,0%) y personas comprendidas entre los 45 y los 64 años (48,2%) los jóvenes representaron el 15,8% del empleo creado. En cuanto al tipo de discapacidad de las personas que consiguieron un empleo en 2017, la discapacidad física representa el 55% del total.
  • La mayor concentración de empleo creado recae en Andalucía (15,4%9), Comunidad Valenciana (10,5) y Madrid (12,0%)
  • En términos evolutivos, si analizamos la creación de empleo en los últimos años (2013-2017), podemos observar que precisamente es 2017 el ejercicio de mayor creación de empleo con 11.433 puestos. A lo largo de los últimos años, el empleo generado nunca ha estado por debajo de los 8.000 puestos. En 2015 hay un ligero descenso de un 2%, en 2016 se recupera la tendencia, con un incremento relativo del 7% y en 2017 se dispara creciendo por encima del 19%. Si descontamos las plazas ocupacionales, la progresión es similar, ligero descenso para 2015 seguido de un aumento sostenido en los dos últimos ejercicios.