Banco de datos: 4.Políticas de empleo orientadas a las personas con discapacidad

4.06.Personas con discapacidad ocupadas según reducciones/bonificaciones en las cuotas de cotización

Definición y fuentes

En este indicador se recoge la distribución de la población con discapacidad ocupada según tenga o no reducciones o bonificaciones por discapacidad. Se consideran personas con discapacidad oficialmente reconocida a aquellas con un grado de discapacidad superior o igual al 33% más, pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado total, absoluta o gran invalidez y pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio, en virtud del Real Decreto Legislativo 1/2013.

La fuente utilizada es la serie  El empleo de las personas con discapacidad del Instituto Nacional de Estadística, que utiliza la información derivada de la integración de datos estadísticos de la Encuesta de Población Activa (EPA) con los administrativos registrados en la Base de Datos Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD). Incorpora además datos sobre medidas de fomento de empleo procedentes de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), información sobre precepción de prestaciones procedente del Registro de Prestaciones Sociales Públicas  del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) y datos sobre dependencia del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD).

En la última edición de la fuente “el empleo de las personas con discapacidad” se ha iniciado un cambio metodológico que afecta a los datos de la serie desde el año 2014 en adelante. Se conservan en determinados apartados datos anteriores, simplemente a nivel informativo dado que no son comparables.

Personas con discapacidad ocupadas según reducciones/bonificaciones en las cuotas de cotización. 2015

  Absolutos Distribución vertical (%)
Con bonificaciones 73.500 28,8
Sin bonificaciones 181.400 71,2
Total 254.900 100,0

Nota: Los datos originales contienen decímales, el efecto del redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas

Los datos se refieren únicamente a personas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social y lo hacen en centros ordinarios. Se excluyen los Centros especiales de empleo y a los funcionarios que cotizan a las mutualidades del Estado

Personas con discapacidad ocupadas según reducciones/bonificaciones en las cuotas de cotización, según diversas variables. 2015

  Distribución vertical (%) Distribución horizontal (%) Media=100
Con bonif. Sin bonif. Con bonif. Sin bonif. Con bonif. Sin bonif.
Sexo Hombres 64,6 54,6 32,6 67,4 112,9 94,8
Mujeres 35,4 45,8 23,9 76,1 82,7 107,0
Edad 16 a 44 47,8 29,3 39,8 60,2 137,9 84,7
45 a 64 52,2 70,7 23,0 77,0 79,9 108,1

Tipo de discapacidad

Físicas y otras 60,7 56,7 30,2 69,8 104,9 98,0
Intelectual 4,9 3,7 35,0 65,0 121,2 91,4
Mental 7,8 11,0 22,2 77,4 76,9 108,8
Sensorial 25,6 16,6 38,4 61,6 133,1 86,6
No consta 1,0 11,9 3,1 96,4 10,9 135,5
Grado de discapacidad 33% a 44% 52,8 60,1 26,2 73,7 90,9 103,6
45% a 64% 18,8 15,5 33,0 67,2 114,5 94,5
65% a 74% 15,1 8,5 41,9 58,1 145,3 81,7
75% y más 12,4 4,0 55,8 44,8 193,6 62,9
No consta 1,0 11,9 3,1 96,4 10,9 135,5
Total   100,0 100,0 28,8 71,2 100,0 100,0

Nota: Los datos originales contienen decímales, el efecto del redondeo puede hacer variar ligeramente las sumas

Evolución de las personas con discapacidad ocupadas según bonificaciones en las cuotas de cotización. 2008-2015

Explicación del gráfico:

Este gráfico de barras y líneas muestra la evolución entre 2008 y 2015 de las personas con discapacidad ocupadas según bonificaciones en las cuotas de cotización. El eje vertical principal corresponde a la distribución porcentual, mientras que el eje vertical secundario indica el número de personas ocupadas. El eje horizontal señala los años de referencia de los datos.Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables. Primera serie entre los años 2008 a 2013: Los valores que muestra el gráfico con los siguientes. Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones: año 2008, 50.000; año 2009, 59.000; año 2010, 57.700; año 2011, 60.700; año 2012, 50.300 y año 2013, 55.100. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones: año 2008, 30,3; año 2009, 28,1; año 2010, 25,5; año 2011, 26,2; año 2012, 25,2 y año 2013, 26,6. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones: año 2008, 69,7; año 2009, 71,9; año 2010, 74,5; año 2011, 73,8; año 2012, 74,8 y año 2013, 73,4. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones: año 2008, 150.000; año 2009, 150.700; año 2010, 168.400; año 2011, 171.400; año 2012, 149.500 y año 2013, 151.800.

Nueva metodología año 2014: Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 70.300. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 29,3. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 170.000. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 70,7. Año 2015: Número de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 73.500. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas con bonificaciones, 28,8. Número de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 181.400. Porcentaje de personas con discapacidad ocupadas sin bonificaciones, 71,2.

Principales resultados

  • Para el año 2015, el 28,8% de las personas con discapacidad tuvieron bonificaciones o reducciones en las cuotas de cotización a la Seguridad Social.
  • Si analizamos los datos por sexo, podemos comprobar que su distribución es desigual, siendo mayor el porcentaje de hombres con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social con bonificaciones (32,6%) que el de mujeres (23,9%). Si atendemos a la edad, vemos que son los ocupados de 16 a 44 años los que tienen un porcentaje mayor de cotizantes con bonificación, con un 39,8%; a medida que aumenta la edad el porcentaje de trabajadores con discapacidad con bonificaciones se va reduciendo.
  • En relación con el tipo de discapacidad, es entre los ocupados con discapacidad sensorial donde la proporción de ocupados con bonificaciones es mayor (38,4%, un 33% por encima de la media), seguidos de quienes tienen discapacidad intelectual (35%). En cuanto al grado de discapacidad, es entre los ocupados con un grado mayor de discapacidad (del 65% al 74% y el 75% y más) donde encontramos una frecuencia mayor de trabajadores con bonificaciones, el 41,9 y el 55,8% respectivamente, reduciéndose la proporción de ocupados con bonificaciones a medida que se reduce el grado de discapacidad. El cambio de metodología que afecta a los datos de 2014 y 2015 incorpora la presencia de una nueva categoría de “No consta” en las variables tipo de discapacidad y grado de discapacidad, fundamentalmente por la incorporación a la estadística de las personas con certificado de incapacidad, este grupo cuenta con el menor porcentaje de reducciones/bonificaciones a las cuotas de cotización, con apenas un 3%.
  • Por último, atendiendo a la evolución del porcentaje de personas ocupadas con discapacidad que cotizan a la Seguridad Social con bonificaciones, respecto a la última serie comparable 2014-2015, vemos que la tasa de personas con bonificaciones ha descendido ligeramente, aunque en números absolutos se pasa de 70.300 en 2014 a 73.500 personas con reducciones en las cuotas en 2015, este efecto es consecuencia del aumento del número de ocupados.