Banco de datos: 1.Integración laboral y tendencias del mercado de trabajo

1.09.Volumen de contratos específicos realizados a personas con discapacidad

Definición y fuentes

Este indicador analiza el volumen total de contratos específicos de personas con discapacidad realizados tanto en empresa ordinaria como en centros especiales de empleo (CEE). Se recoge también su variación interanual expresada en tasas (porcentaje de variación con respecto al año anterior). Por contratos específicos se entiende aquellos que están dirigidos de forma exclusiva a personas con discapacidad, de acuerdo con la estadística mensual recogida por el SEPE.

La fuente utilizada son las Estadísticas de contrataciones recogidas por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La Estadística de Contratos se obtiene de la información contenida en la base de datos de los Servicios Públicos de Empleo.

Volumen de contratos específicos realizados a personas con discapacidad, por tipo de empresa. 2018

  Centros Especiales de Empleo Empresa ordinaria Total
Valores absolutos 82.981 33.892 116.873
Distribución horizontal (%) 71,0 29,0 100
Proporción población activa (%) 12,7 5,2 17,9
Proporción población en edad activa 4,5 1,8 6,3
Tasa de variación anual 6,8 4,6 6,2

Volumen de contratos específicos realizados a personas con discapacidad, por tipo de empresa en función de diversas características. 2018

    Total CEE
    % vertical % vertical
Tipo de contrato Indefinido (Bonif/no bonif) 1.431 1,2 1.430 1,8
Indefinido PCD 11.619 9,9 - -
Obra o servicio 24.592 21,9 24.581 29,6
Eventual circ. de la producción 26.423 22,6 26.420 31,8
Interinidad 16.032 13,7 14.539 17,5
Temporal PCD 25.309 21,7 8.569 10,3
Prácticas 90 0,1 - -
Formación 340 0,3 212 0,3
Otros contratos 180 0,2 195 0,2
Convertidos en indefinidos 10.857 9,3 7.035 8,5
Duración Indefinidos 23.907 20,5 8.465 10,2
Temporales 92.786 79,4 74.321 89,6
Otros contratos 180 0,2 195 0,2
Total   116.873 100,0 82.981 100,0

Tasa de contratos específicos realizados a personas con discapacidad por cada 100 personas activas con discapacidad, por comunidades autónomas. 2018

Explicación sobre el mapa:

Este mapa de España muestra para el 2018 la tasa de contratos específicos realizados a personas con discapacidad por cada 100 personas activas con discapacidad, por comunidades autónomas. Los datos porcentuales están ordenados  según la presentación del mapa de España, Galicia: 16,0; Asturias:  21,7; Cantabria: 16,0; País Vasco: 29,5; La Rioja: 25,9; Navarra: 13,4; Aragón: 21,3; Cataluña: 14,0; Castilla y León: 19,1;  Madrid: 22,4; Castilla-La Mancha: 12,5; Comunidad Valenciana: 15,9; Illes Balears: 15,5; Extremadura: 20,5; Andalucía: 19,0; Murcia: 11,8; Ceuta y Melilla: 4,1; Canarias: 23,7.

Evolución del volumen de contratos específicos realizados a personas con discapacidad, por tipo de empresa. 2006-2018

Explicación del gráfico:

Este gráfico de líneas muestra la evolución entre 2006 y 2018 del volumen de contratos específicos realizados a personas con discapacidad, en función del tipo de empresa. Los tipos de empresas seleccionados son: empresa ordinaria y centro especial de empleo. Dentro del gráfico, el eje vertical corresponde al número de contratos y el eje horizontal, al año de referencia de los datos. Los valores que muestra el gráfico son los siguientes. Evolución del volumen de contratos específicos realizados en empresas ordinarias: año 2006, 29.033 contratos; año 2007, 30.176; año 2008, 26.008; año 2009, 21.135; año 2010, 21.797; año 2011, 21.114; año 2012, 19.270; año 2013, 20.040; año 2014, 23.418, año 2015, 26.625, año 2016 30.154, año 2017, 32.391 contratos y año 2018, 33.892 contratos. En centros especiales de empleo: año 2006, 26.290 contratos; año 2007, 28.438; año 2008, 29.706; año 2009, 30.442; año 2010, 39.331; año 2011, 40.970; año 2012, 41.738; año 2013, 49.608; año 2014, 59.559, año 2015, 68.613, año 2016 68.648, año 2017, 77.677 contratos y año 2018, 82.981 contratos. Total volumen de contratos; año 2006, 55.323 contratos; año 2007, 58.616; año 2008, 55.714; año 2009, 51.577; año 2010, 61.128; año 2011, 62.084; año 2012, 61.008; año 2013, 69.648;  año 2014, 82.977,  año 2015 95.238, año 2016, 98.802, año 2017, 110.068 contratos y año 2018, 116.873 contratos.

Principales resultados

  • En 2018 se realizaron un total de 116.873 contrataciones específicas a personas con discapacidad, que suponen una tasa del 17,9% en relación con el total de la población activa con discapacidad. Los CEE sumaron 82.981 contrataciones, lo que equivale al 12,7% de la población activa y el 71% de todos los contratos específicos realizados durante el año a las personas con discapacidad. Hay que señalar que los contratos específicos a personas con discapacidad, no representan el total de la contratación del colectivo (este dato se puede comprobar en el indicador 1.08) suponen entorno al 40%, sin embargo, son un indicador claro de la importancia que la protección contractual en el empleo, representa para las personas con discapacidad.
  • Entre 2017 y 2018 el número de contratos específicos a las personas con discapacidad se incrementó en un 6,2%, marcando una clara tendencia positiva iniciada en 2013.  Sin embargo, parece consolidarse la temporalidad en el empleo pues estos contratos representan más del 80%.
  • Por tipología de contratación, casi una cuarta parte de los contratos realizados a personas con discapacidad son contratos específicos temporales a personas con discapacidad (22%); igual peso tienen los contratos eventuales por circunstancias de la producción (22,6%) y los contratos por Obra y servicio (21%). En CEE, del total de contrataciones realizadas, 31,8% lo fueron contratos eventuales por circunstancias de la producción y un 29,6% fueron por obra o servicio. En total, el 89,6% de las contrataciones realizadas por los CEE fue de duración temporal, frente al 79,4% del total de contratos específicos a personas con discapacidad.
  • Desde el punto de vista territorial, Andalucía, Madrid y Cataluña concentran la mayor parte de las contrataciones realizadas el 47,2%. Sin embargo, si se analiza la tasa de contratos por cada 100 personas con discapacidad activas, se observa que resultan particularmente elevadas la proporción en Murcia, La Rioja y Canarias. En el caso de los CEE la mayor parte de las contrataciones se realizaron en Andalucía, Madrid, Cataluña y el País Vasco.
  • En lo que se refiere a la evolución del volumen de contrataciones, se puede observar una reducción para los años 2008-2009 y 2012, con un repunte positivo para el año 2013 que continúa hasta 2015. Ralentizándose notablemente en 2016 pero recuperando fuerza en 2017 y 2018.