Banco de datos: 1.Integración laboral y tendencias del mercado de trabajo

1.09.Volumen de contratos específicos realizados a personas con discapacidad

Definición y fuentes

Este indicador analiza el volumen total de contratos específicos de personas con discapacidad realizados tanto en empresa ordinaria como en centros especiales de empleo (CEE). Se recoge también su variación interanual expresada en tasas (porcentaje de variación con respecto al año anterior). Por contratos específicos se entiende aquellos que están dirigidos de forma exclusiva a personas con discapacidad, de acuerdo con la estadística mensual recogida por el SEPE.

La fuente utilizada son las Estadísticas de contrataciones recogidas por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La Estadística de Contratos se obtiene de la información contenida en la base de datos de los Servicios Públicos de Empleo.

Volumen de contratos específicos realizados a personas con discapacidad, por tipo de empresa. 2016

  Centros Especiales de Empleo Empresa ordinaria Total
Valores absolutos 68.648 30.154 98.802
Distribución horizontal (%) 69,5 30,5 100
Proporción población activa (%) 11,4 5,0 16,4
Proporción población en edad activa 3,9 1,7 5,6
Tasa de variación anual 0,1 13,3 3,7

Volumen de contratos específicos realizados a personas con discapacidad, por tipo de empresa en función de diversas características. 2016

    Total CEE
    % vertical % vertical
Tipo de contrato Indefinido (Bonif/no bonif) 1.253 1,3 1.252 1,8
Indefinido PCD 9.885 10,0 - -
Obra o servicio 21.931 22,2 21.930 31,9
Eventual circ. de la producción 20.756 21,0 20.756 30,2
Interinidad 14.216 14,4 12.778 18,6
Temporal PCD 22.657 22,9 7.166 10,4
Prácticas 40 0,0 - -
Formación 327 0,3 265 0,4
Otros contratos 112 0,1 126 0,2
Convertidos en indefinidos 7.625 7,7 4.375 6,4
Duración Indefinidos 18.763 19,0 5.627 8,2
Temporales 79.927 80,9 62.895 91,6
Otros contratos 112 0,1 126 0,2
Total   98.802 100,0 68.648 100,0

Tasa de contratos específicos realizados a personas con discapacidad por cada 100 personas activas con discapacidad, por comunidades autónomas. 2016

Explicación sobre el mapa:

Este mapa de España muestra para el 2016 la tasa de contratos específicos realizados a personas con discapacidad por cada 100 personas activas con discapacidad, por comunidades autónomas. Los datos porcentuales están ordenados  según la presentación del mapa de España, Galicia: 20,8; Asturias:  22,5; Cantabria: 19,7; País Vasco: 26,8; La Rioja: 35,3; Navarra: 15,8; Aragón: 14,2; Cataluña: 12,9; Castilla y León: 19,3;  Madrid: 18,5; Castilla-La Mancha: 13,7; Comunidad Valenciana: 16,0; Illes Balears: 17,3; Extremadura: 19,6; Andalucía: 15,1; Murcia: 9,2; Ceuta y Melilla: 2,4; Canarias: 17,7; Media de España: 16,4.

Evolución del volumen de contratos específicos realizados a personas con discapacidad, por tipo de empresa. 2006-2016

Explicación del gráfico:

Este gráfico de líneas muestra la evolución entre 2006 y 2016 del volumen de contratos específicos realizados a personas con discapacidad, en función del tipo de empresa. Los tipos de empresas seleccionados son: empresa ordinaria y centro especial de empleo. Dentro del gráfico, el eje vertical corresponde al número de contratos y el eje horizontal, al año de referencia de los datos. Los valores que muestra el gráfico son los siguientes. Evolución del volumen de contratos específicos realizados en empresas ordinarias: año 2006, 29.033 contratos; año 2007, 30.176; año 2008, 26.008; año 2009, 21.135; año 2010, 21.797; año 2011, 21.114; año 2012, 19.270; año 2013, 20.040; año 2014, 23.418, año 2015, 26.625 y año 2016 30.154 contratos. En centros especiales de empleo: año 2006, 26.290 contratos; año 2007, 28.438; año 2008, 29.706; año 2009, 30.442; año 2010, 39.331; año 2011, 40.970; año 2012, 41.738; año 2013, 49.608; año 2014, 59.559, año 2015, 68.613 y año 2016 68.648 contratos. Total volumen de contratos; año 2006, 55.323 contratos; año 2007, 58.616; año 2008, 55.714; año 2009, 51.577; año 2010, 61.128; año 2011, 62.084; año 2012, 61.008; año 2013, 69.648;  año 2014, 82.977,  año 2015 95.238 y año 2016, 98.802 contratos.

Principales resultados

  • En 2016 se realizaron un total de 98.802 contrataciones específicas a personas con discapacidad, que suponen un tasa del 16,4% en relación con el total de la población activa con discapacidad. Los CEE realizaron un total de 68.648 contrataciones, lo que equivale al 11,4% de la población activa y el 69,5% de todos los contratos específicos realizados durante el año a las personas con discapacidad. Hay que señalar que los contratos específicos a personas con discapacidad, no representan el total de la contratación del colectivo (este dato se puede comprobar en el indicador 1.08) suponen aproximadamente el 40%, sin embargo, son un indicador claro de la importancia que de la protección contractual en  el empleo representa para las personas con discapacidad.
  • Entre 2015 y 2016 el número de contratos específicos a las personas con discapacidad se incrementó en un 3,7%, ralentizando claramente su progresión creciente desde 2013.  Como dato positivo parece recuperar la generación de contratos de carácter indefinido incrementándose en casi tres puntos, en cualquier caso la contratación temporal supone el 80,9%.
  • Casi una cuarta parte de los contratos realizados a personas con discapacidad son específicos temporales a personas con discapacidad  (209,1%); le siguen en orden de importancia los contratos por Obra y servicio (22,2%) y los contratos eventuales por circunstancias de la producción (21,0%). En CEE, del total de contrataciones realizadas, 31,9% lo fueron mediante contratos por obra o servicio y un 30,2% mediante contratos eventuales. En total, el 92% de las contrataciones realizadas por los CEE fue de duración temporal, frente al 81% del total de contratos específicos a personas con discapacidad.
  • Desde el punto de vista territorial, Andalucía, Cataluña y Madrid concentran la mayor parte de las contrataciones realizadas el 44,8%. Sin embargo, si se analiza la tasa de contratos por cada 100 personas con discapacidad activas, se observa que resultan particularmente elevadas en La Rioja País vasco y Galicia. En el caso de los CEE la mayor parte de las contrataciones se realizaron en Andalucía, Madrid, Cataluña y el País Vasco.
  • En lo que se refiere a la evolución del volumen de contrataciones, se puede observar una reducción para los años 2008-2009 y 2012, con un repunte positivo para el año 2013 que continúa hasta 2014. Ralentizándose notablemente en el último año. Esta ralentización, obedece fundamentalmente al estancamiento respecto al pesado ejercicio de las contrataciones en CEE que apenas se incrementan en un 0,1%.