Banco de datos: 1.Integración laboral y tendencias del mercado de trabajo

1.05.Tasa de paro de la población con discapacidad

Definición y fuentes

La tasa de paro es el resultado de dividir la población desempleada entre el total de población activa y se expresa en porcentajes. Se considera personas con discapacidad a personas con un grado de discapacidad superior o igual al 33%, pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado total, absoluta o gran invalidez y pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio, en virtud del Real Decreto Legislativo 1/2013.

La fuente utilizada es la serie  El empleo de las personas con discapacidad del Instituto Nacional de Estadística, que utiliza la información derivada de la integración de datos estadísticos de la Encuesta de Población Activa (EPA) con los administrativos registrados en la Base de Datos Estatal de Personas con Discapacidad (BEPD). Incorpora además datos sobre medidas de fomento de empleo procedentes de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), información sobre precepción de prestaciones procedente del Registro de Prestaciones Sociales Públicas del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) y datos sobre dependencia del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD).

La comparativa internacional (europea) se ha realizado a partir de datos de Eurostat, de la European Union Labour Survey (EU-LFS) y, en concreto, del Módulo ad hoc del Empleo de las Personas con Discapacidad (ad hoc module –AHM- on Employment of Disabled People). Para esta fuente se consideran personas con discapacidad aquellas que señalan tener limitaciones en sus actividades básicas de la vida diaria.

La comparativa internacional (europea) se ha realizado a partir de datos de Eurostat, de la European Union Labour Force Survey (EU-LFS) y, en concreto, del Módulo ad hoc del Empleo de las Personas con Discapacidad (ad hoc module –AHM- on Employment of Disabled People). Para esta fuente se consideran personas con discapacidad aquellas que señalan tener limitaciones en sus actividades básicas de la vida diaria.

En la última edición de la fuente “el empleo de las personas con discapacidad” se ha iniciado un cambio metodológico que afecta a los datos de la serie desde el año 2014 en adelante. Se conservan en determinados apartados datos anteriores, simplemente a nivel informativo dado que no son comparables.

Tasa de paro de la población con discapacidad. 2016

  2016
Personas con discapacidad en paro 185.200
Población activa (ocupadas y paradas) 647.200
Tasa de paro (%) 28,6

Tasa de paro de la población en función de la discapacidad. 2016

Explicación del gráfico:

Este gráfico de barras muestra la tasa de paro de la población en función de la discapacidad, correspondiente al año 2016. Estos son los valores que contiene el gráfico. Personas con discapacidad 28,6; personas sin discapacidad 19,5; y total de población 19,7.

Tasa de paro de la población con discapacidad, en función de diversas variables. 2016

    Tasa (%) Media =100 Ratio PCD/PSD
Sexo Hombres 28,1 98,4 1,57
Mujeres 29,3 102,4 1,38
Edad 16 a 24 60,6 212,0 1,37
25 a 44 32,2 112,7 1,74
45 a 64 24,4 85,3 1,46

Nivel de estudios

Sin estudios - - -
Primaria 35,8 125,1 1,01
Secundaria 31,9 111,6 1,40
Superiores 16,0 56,0 1,37
Área poblacional Área densamente poblada 26,1 91,3 1,42
Área de densidad intermedia 31,9 111,5 1,62
Área dispersa 30,8 107,5 1,45
Tipo de discapacidad Física y otras 24,5 85,6 -
Intelectual 38,0 132,8 -
Mental 48,3 168,8 -
Visual 16,6 58,0 -
Auditiva 26,4 92,2 -
No consta* 27,0 94,5 -
Grado de discapacidad 33% a 44% 27,3 95,6 -
45% a 64% 29,0 101,5 -
65% a 74% 40,2 140,4 -
75% y más 11,9 41,9 -
No consta* 27,0 94,5 -
Pensiones contributivas Sin prestación 20,5 71,6 1,23
Personas con alguna pensión contributiva 40,5 141,5 0,64
Personas con pensión únicamente no contributiva 49,8 174,1 1,32
Pensiones de incapacidad Sin prestación 20,5 71,6 1,23
Personas con prestación derivada de inacapacidad 36,5 127,5 0,83
Personas con prestación no derivada de inacapacidad 54,3 190,0 0,88
Total   28,6 100 1,47

'No consta': está formado por los pensionistas que tienen reconocida una pensión de incapacidad permanente y que no están registrados en la Base Estatal de Personas con Discapacidad.

Tasa de paro de la población con discapacidad, por comunidades autónomas. 2016

Explicación del gráfico:

Mapa de España que muestra para el año 2015 la tasa de paro de la población con discapacidad, por comunidades autónomas. Los datos porcentuales son Galicia: 23,6; Asturias: 19,4; Cantabria: 22,2; País Vasco: 21,0; La Rioja y Navarra agrupados: 18,5, Aragón: 22,8; Cataluña: 22,7; Castilla y León: 26,5; Madrid: 25,0; Castilla-La Mancha: 30,4; Comunidad Valenciana: 35,0; Illes Balears: 22,5; Extremadura: 34,6; Andalucía, Ceuta y Melilla agrupados: 37,1; Murcia: 26,6; Canarias: 44,5.

Nota: Los datos desagregados por comunidades autónomas están sujetos a elevados errores de muestreo, por lo que han de tomarse con cautela. Los datos para Ceuta y Melilla se proporcionan agregados con los de Andalucía, por tener un tamaño muestral insuficiente, así como, los datos de La Rioja se proporcionan agregados con los de la Comunidad Foral de Navarra, por tanto, se mostrarán con el mismo valor.

Tasa de paro de la población con discapacidad y ratio con la población sin discapacidad en países de la Unión Europea. 2011

Explicación del gráfico:

Este mapa muestra la tasa de paro de la población con discapacidad en países de la Unión Europea en 2011. En el eje vertical se muestra la tasa de paro de la población con discapacidad y en el eje horizontal están dispuestos los países de la Unión Europea. Los datos que se muestran en el gráfico, ordenados de mayor a menor, son los siguientes. Tasa de paro de la población en edad activa con discapacidad: Lituania, 23,6; España, 23,3; Hungría, 19,4; Eslovaquia, 19,0; Estonia, 18,4; Irlanda, 17,9; Letonia, 17,5; Croacia, 16,3; República Checa, 15,7; Grecia, 14,6; Portugal, 14,4; Bulgaria, 14,3; Francia, 12,3; Alemania, 12,2; Polonia, 11,5; Dinamarca, 10,8; Reino Unido, 10,6; Chipre, 10,2; Bélgica, 10,1; Eslovenia, 9,9; Islandia, 9,8; Suecia, 9,6; Finlandia, 9,1; Países Bajos, 8,6; Italia, 8,1; Rumania, 8,1; Turquía, 7,5; Suiza, 6,1; Austria, 6,0; Luxemburgo, 4,9; media de la UE-28, 12,1. 

Evolución de la tasa de paro en función de la discapacidad. 2008-2016

Explicación del gráfico:

Este gráfico de líneas muestra la evolución entre los años 2008 y 2016 de la tasa de paro en función de la discapacidad. El eje vertical corresponde a la tasa de paro y el eje horizontal al año de referencia de los datos. Consecuencia del cambio de metodología hay dos series de datos comparables. Primera serie entre los años 2008 a 2013 sus  datos son los siguientes;  Personas con discapacidad: año 2008, 16,3; año 2009, 21,7; año 2010, 23,6; año 2011, 26,8; año 2012, 33,2 y año 2013, 35,0. Personas sin discapacidad: año 2008, 11,3; año 2009, 17,9; año 2010, 19,9; año 2011, 21,4; año 2012, 24,7 y  año 2013, 24,3. Nueva metodología,  año 2014: personas sin discapacidad 24,3 y personas con discapacidad 32,7. Año 2015: personas sin discapacidad 21,9 y personas con discapacidad 31,0. Año 2016: personas sin discapacidad 19,5 y personas con discapacidad 28,6.

Principales resultados

  • En 2016, el 28,6% de la población activa con discapacidad se encontraba en situación de desempleo. La diferencia con la población sin discapacidad es de más de nueve puntos. La tasa de paro es mayor en mujeres que en hombres (29,3 frente a 28,1), a pesar de su menor tasa de actividad.
  • La tasa de paro en personas con discapacidad de 16 a 24 años es la más alta con un 60,6%, la brecha respecto a los jóvenes sin discapacidad es de más de 16 puntos, siendo, en cualquier caso, el paro de los jóvenes sin discapacidad significativamente alto. A medida que aumenta la edad, las tasas de paro (si bien siguen siendo elevadas) se reducen significativamente. También el paro es menor en los entornos urbanos que en rurales e intermedios.
  • Con respecto al nivel de estudios, el paro de las personas con discapacidad desciende a medida que aumenta la formación. Por otro lado, aunque en la población con discapacidad con estudios superiores el paro se reduce significativamente, la brecha con la población sin discapacidad, en términos porcentuales, es alta.
  • En lo que se refiere al tipo de discapacidad, las tasas de paro más elevadas se producen entre las personas con enfermedad mental y discapacidad intelectual (48,3% y 38,0%), muy superiores a la media del colectivo (28,6%). Mientras que las personas con discapacidad visual no llegan al 17% de paro.
  • Las diferencias a nivel de comunidad son notables, zonas como Navarra y la Rioja (sus datos están agrupados) o Asturias no superan el 20% de paro (18,5 y 19,4% respectivamente), sin embargo, Canarias o Andalucía están muy por encima de la media con un 44,5% y un 37,1% de desempleo. Además, si analizamos la brecha o distancia con la población sin discapacidad precisamente Canarias es la que mayor distancia muestra con casi 19 puntos más de paro.
  • Con datos de Eurostat para el año 2011, podemos comprobar que la tasa de paro de la población con discapacidad en España es de las más elevadas de la Unión Europea, sólo superada por Lituania, situándose 11,2 puntos por encima de la media de países de la UE-28. Las tasas de paro más bajas son las de Luxemburgo (4,9), Austria (6,0) y Suiza (6,1) Sin embargo, los países en los que hay mayor diferencia en las tasas de paro entre la población con discapacidad y el resto son República Checa, Países Bajos, Alemania o Hungría (del doble que en el resto de la población).
  • Como ocurre en distintos indicadores, el cambio de metodología efectuado en la última publicación de “el empleo de las personas con discapacidad” dificulta la posibilidad de hacer comparaciones a lo largo de la serie completa. Si es posible comprobar las últimas variaciones 2014-2016, en este sentido, observamos que la tasa de paro en el último año ha descendido 2,4 puntos, es decir, un 8%. El aumento en el volumen de contratación parece estar influenciando en una mejor tendencia respecto al paro registrado, sin embargo, esta mejora no parece ser tan intensa en términos de empleo entre la población con discapacidad, dado que aumenta la brecha o distancia respecto a la población sin discapacidad, que pasa de tener en 2014, 8,4 puntos más de paro  a 9,1 puntos en 2016.