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Propuestas para la reordenación de los centros especiales de empleo

Jordán de Urríes, F.B., Verdugo, M.A. Informe sobre la situación de los centros especiales de empleo en España. Salamanca: Instituto Universitario de Integración en la Comunidad, 2010. 99 págs.

Este informe realizado en el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) analiza la situación de los centros especiales de empleo (CEE) en España. Los autores del texto, Jordán de Urríes y Verdugo, resumen el marco normativo español, y, además de situarlo en una perspectiva internacional, miden el impacto de estos centros para personas con discapacidad. Igualmente, valoran la evolución y situación actual de las personas que trabajan en estos centros, partiendo de los objetivos que impulsaron su surgimiento. La Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos (LISMI) desarrolló las bases de los CEE para proporcionar una alternativa al empleo para las personas con discapacidad, asegurándoles un puesto de trabajo remunerado con el claro propósito de integrar, en el mundo laboral ordinario, al mayor número de personas con discapacidad. Los autores de este documento expresan la incoherencia o la paradoja que supone que estos centros sean instrumentos de integración en el empleo, pero estén ordenados según un régimen de segregación laboral. Así, aquellos principios de normalización e integración de la LISMI no llegan a cumplirse por la especialidad y segregación que caracterizan a estos dispositivos. El informe recoge también críticas relativas a los bajos salarios percibidos por las personas con discapacidad que trabajan en los CEE, además de resaltar el carácter de punto final para el desarrollo de sus itinerarios laborales y el escaso cumplimiento de su objetivo de ser un trampolín hacia otros empleos del mundo laboral ordinario.

Temas: Empleo protegido

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