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Los agentes sociales y la promoción de empleo de las personas con discapacidad

Los agentes sociales y la promoción de empleo de las personas con discapacidad. Madrid: Fundación ONCE, 2007, págs. 76.

Este informe se sitúa en el marco de los Estudios y Diagnósticos asignados a Fundación ONCE dentro del Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación del FSE, 2000-2006. Este estudio se compone de diversos apartados. El primero de ellosconstituye la descripción del contexto en el que surge la elaboración de este informe, es decir, de los antecedentes que nos sitúan ante el desarrollo de la estrategia por el empleo para las personas con discapacidad; a continuación se detallan los objetivos del informe. El siguiente apartado (5) se centra en el análisis comparado de las posiciones de los diferentes agentes económicos y sociales en torno a las principales dimensiones de la futura estrategia para el empleo de las personas con discapacidad, representadas de manera sintética en un cuadro-resumen; dichas posiciones son comentadas con detalle en el apartado siguiente del informe (6). En el apartado 7 se destacan las cuestiones que tras esta contrastación se consideran fundamentales para la definición de esta estrategia, atendiendo a la distancia en las posiciones y la prioridad en el corto-medio plazo y, por otro lado, se muestra los intereses que subyacen a dichos planteamientos, en la medida en que pueden dar pistas sobre las posibles vías para el acercamiento entre los agentes sociales. En el último apartado (8) se plantean algunas de estas vías para la aproximación y acercamiento entre los agentes sociales y el CERMI, con el propósito de dar respuesta a algunas de las aspiraciones y demandas de los agentes económicos y sociales respecto al empleo de las personas con discapacidad y/o sobre otras cuestiones de índole transversal, de interés para ambas partes.

Temas: Politicas Públicas