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Estudio sobre políticas de promoción del empleo para personas con discapacidad en Iberoamérica

Organización Iberoamericana de Seguridad Social. Medidas para la promoción del empleo de personas con discapacidad en Iberoamérica. Madrid: Organización Iberoamericana de Seguridad Social, 2014. 418 págs.

En 2012, con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la OISS lanzó el “Programa para el Empleo de las Personas con Discapacidad en Iberoamérica”, al que ya se han sumado catorce países y que busca facilitar el intercambio de información y buenas prácticas entre gobiernos de la región en esta materia. Los obstáculos a los que se enfrentan las personas con discapacidad para acceder a un empleo siguen siendo numerosos: problemas para acceder a la educación, falta de accesibilidad de los transportes, del entorno construido y de la información, prejuicios acerca de la discapacidad, etc. Todo ello origina que en torno al 80% de las personas con discapacidad en algunas zonas de la región esté desempleada, lo que perpetúa el círculo vicioso entre pobreza y discapacidad. Como primera actuación del Programa, se ha realizado este estudio que pretende identificar las iniciativas que los diversos países han implantado y sus resultados, analizarlas y difundirlas a aquellas instituciones interesadas en avanzar en la integración de las personas con discapacidad. Para ello, se ha contado con colaboración de las instituciones responsables de las políticas de empleo de personas con discapacidad de los países participantes en el programa, y de CERMI, ONCE, Fundación ONCE, y Fundación ONCE para América Latina (FOAL). No obstante, este documento  aspira a ser dinámico, que se actualizará  periódicamente para reflejar los avances en esta materia. Sobre los hallazgos de este trabajo se desarrollarán las actuaciones posteriores del Programa.

Temas: Politicas Públicas

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